借钱快招聘

无觅是一支相信技术创新能改变世界的团队,聚集了来自一流学校、公司的顶尖人才。创始团队源自美国亚马逊推荐引擎部门,是国内最早在个性化推荐领域探索的团队之一,在PC时代曾开发了无觅相关文章插件,服务了20万网站及博客,每月到达2亿活跃用户。2014年3月,无觅首家推出了熟人匿名社交产品,在互联网圈引起巨大反响,并在多家上市公司及创业公司的竞争下脱颖而出,目前拥有千万级别的注册用户。

此外,无觅于2016年进入互联网金融领域,旗下产品“借钱快”(jie518.com)通过大数据能力自动识别信用风险,为中低收入人群提供借款服务,近期将快速拓展。

团队共三十几人,技术产品为主,崇尚小而精、扁平化管理。先后获得挚信、源码、红杉等知名VC投资,现处于B轮阶段。

工作地点位于深圳南山科技园。 请注明申请职位名称,发送简历至:https://plutus.wu-mi.cn/images/job/pc-email.0e09db41.jpg


我们将为你提供

难得的创业经历:你将真正体会从零到一的转变;你做的工作位于互联网的创新前沿,可能对整个行业的发展产生影响。

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有竞争力的待遇:不定期的团队活动和免费的晚餐、零食、水果、饮料;表现好的员工将同时获得公司期权股票。


招聘职位

AI研究员

岗位描述:

  • 负责风控模型和深度学习基础算法的开发,新模型的研发,主要提升用户违约风险的预测;
  • 提出和实现最前沿的算法,保持算法在工业界和学术界的领先。

岗位要求:

1、熟练掌握机器学习(特别是深度学习)的基本方法;

2、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;

3、较强的算法实现能力,精通至少一种编程语言,包括但不限于Java、C/C++、Python等,熟悉Shell/Python/Matlab编程;

4、有较强的代码能力优先,获得过ACM或其他商业代码竞赛的荣誉,如ACM区预赛金牌、NOI银牌以上、百度之星决赛等或代码开源在github上并有较大影响;

5、有较强的学术比赛经验或者在重要数据集的Leaderboard上排名靠前,比如ImageNet等学术数据集或者Kaggle等一些国内外商业比赛;

6、有较丰富的相关经验优先,如有一年以上在BAT或人工智能知名创业公司进行风控模型算法或工程实习的经验;

7、有较强的研究能力优先,在计算机科学顶级会议和期刊如NIPS、ICML、COLT、CVPR、ICCV、ECCV、IJCAI、AAAI、UAI、KDD、SIGIR、WWW、ACL、PAMI、IJCV、JMLR、AIJ等发表过论文,有深度学习学术或工程项目经验者优先考虑。

高级数据挖掘

岗位描述:

1、利用文本挖掘,序列分析等技术,对结构化和非结构化数据进行挖掘,发现其潜在关联与知识,寻找能够预测用户的收入,债务,信用历史等核心数据。

2、搭建分布式、快速、支持海量数据的机器学习算法平台、数据挖掘平台。基于多源、海量数据的统计、特征选择、模型训练及检验评价,实现用户画像、社群发现、热点发现、特定人群挖掘、关系链预测等;

岗位要求:

1、计算机、数学、统计等相关专业本科及以上学历(硕士或博士优先);

2、三年以上大规模数据分析、挖掘相关工作经验;

3、熟悉聚类、分类、回归、图模型等机器学习算法;

4、熟悉自然语言处理,文本挖掘,topic model等,对其中某方面核心算法理解透彻,有实际建模经验者或者并行化经验者优先;

5、熟悉C/C++、python、Java、matlab等编程语言与工具(一项或多项);

6、熟悉Linux/Unix平台上的开发环境;

7、熟悉Hadoop生态系统/ Storm / Spark / Neo4j、GraphX、Hive、Hbase、Pig等且有丰富实战经验者优先;

8、具有深度神经网络DNN理论基础及实战经验者;

9、有深厚的概率与数理统计基础者优先。

数据挖掘(反欺诈)

岗位描述:

1、深入了解安全业务,依据海量数据和计算平台,利用机器学习算法,识别虚假身份、账号盗用、欺诈等风险;有新方法新思路,能够灵动快速解决问题,同时能够整体搭建数据架构;

2、利用复杂网络知识,识别风险团伙或进行风险扩散的量化,提前防控规模风险;

3、基于业务的理解和算法的应用,构建高质量的特征,建立完善的特征体系,提升攻防的效率。

岗位要求:

1、统计、数学、信息技术、计算机硕士以上学历,三年以上数据挖掘相关的工作经历;

2、精通多种机器学习算法,并具备良好的模型调优能力;

3、丰富的大项目经验,优秀的沟通协调能力和项目落地的能力;

4、对业务有较好的理解能力和敏锐度,善于发现新的机会点;

5、具有互联网大数据工作经验,特别是具有互联网风控领域大数据工作经验者优先;具有异常检测算法实战经验者优先;在用户行为方面使用过深度学习算法者优先。

机器学习工程师

岗位描述:
1、负责模型的优化和上线,监控模型关键指标,发现和优化模型存在问题;
2、程序性能优化,提升CPU/GPU利用率,以及深度学习分布式计算的框架搭建优化工作。
岗位要求:
1、熟练掌握深度学习各项技能,CNN,LSTM,Attention等;
2、熟悉各种深度学习框架,keras, pytorch, tensorflow,有实际应用的优先;
3、熟悉聚类、分类、回归、图模型等机器学习算法;
4、熟悉自然语言处理,文本挖掘,topic model等,对其中某方面核心算法理解透彻,有实际建模经验者或者并行化经验者优先;
5、熟悉python、Java等编程语言。

高级数据爬虫工程师

岗位描述
1、参与数据层建设,专注于基础数据采集平台建设,研究各种网页探寻特点和规律,负责网页信息抽取、数据清洗等研发和优化工作;
2、负责设计和开发分布式网络爬虫系统,参与数据爬取平台相关工具平台的架构设计与产品开发等工作。
岗位要求
1、本科以上学历,扎实的数据结构、算法基础和编程能力,2年以上开发经验;
2、JAVA基础扎实,熟悉多线程、并发/并行计算;
3、熟悉网络层协议及网络技术;
4、熟悉常见的加解密算法及其原理;
5、注重代码风格和可维护性,了解设计模式,热爱编程;
6、有客户端及相关安全领域经验者优先。

大数据产品研发工程师

岗位职责:
1、推进对外数据应用产品体系的规划和设计,包括数据采集、存储、加工等环节,同时研究、实践业界各种数据产品形态和技术方案;
2、负责数据产品体系平台建设,攻坚关键模块的设计方案,保障数据产品落地;
3、参与业务发展的过程,与产品、数据模型等各角色一起构思构建用数据链接商业场景、数据驱动业务的产品平台体系。
岗位要求:
1、本科以上学历,扎实的数据结构、算法基础和编程能力,2年以上开发经验;
2、精通Java或python,熟练使用常见编程框架和并发编程,有良好的编码习惯;
3、熟悉分布式技术方案、缓存、消息以及数据库等技术体系;
4、良好的架构设计能力,负责过一个完整系统或产品的整体架构设计和推动落地;
5、有了解大数据相关知识如hbase,hadoop,spark,zookeeper的加分;
6、有大型互联网或软件公司工作经验加分。

资深数据开发工程师

岗位描述:
1、参与数据底层的工具、平台等技术体系建设的研发工作。
2、参与设计数据系统的数据层,根据业务需求进行数据报表相关的研发工作;
岗位要求:
1、本科以上学历,扎实的数据结构、算法基础和编程能力,2年以上开发经验;
2、熟练Java、Python服务端编程,有良好的编码习惯;
3、熟悉数据仓库相关理论,有数据仓库设计和运维经验
4、深入理解MapReduce,熟练使用Storm、Hadoop、Spark,有阅读过源码加分;
5、熟练使用关系型数据库;
6.具备快速学习能力、沟通协调能力及团队精神,有较强的责任心和学习积极性;
7、有大数据平台产品建设经验者优先;
8、有数据挖掘算法经验者优先。

后台开发

岗位描述:
负责设计、开发、测试、维护运行在Linux下的web服务及工具,包括对接客户端和设计内部系统工具。工作内容包括不限于:
1、负责APP后台开发和维护,保障服务高性能和高可用。
2、负责改进现有技术架构方案,分析当前架构存在的瓶颈并实施解决方案。
职位要求:
1、本科以上学历,3年以上工作经验,扎实的数据结构、算法基础和编程能力。
2、有互联网产品的开发经验,熟悉敏捷开发流程,了解单元测试、代码审核、持续集成。
3、熟悉关系数据库(PostgreSQL、MySQL等)的使用(SQL)和基本原理,了解非关系数据库。
4、注重代码风格和可维护性,了解设计模式,热爱编程。
5、对编程安全有敏感度,熟悉基本的软件安全实践。
6、有在Linux平台上Java或C++等面向对象语言开发经验
7、有很强的自我驱动能力和良好的协作能力。

支付平台后台开发

职责描述:
负责设计、开发和维护支付平台,包括设计通用支付平台、对接第三方支付
负责设计、开发和维护支付平台相关的交易订单、记账、对账等业务逻辑和资金流;
负责保障基础支付平台的高性能、高可用、高安全和高用户体验

职位要求:
1、本科以上学历,扎实的数据结构、算法基础和编程能力。
2、有互联网产品的开发经验,熟悉敏捷开发流程,了解单元测试、代码审核、持续集成。
3、熟悉关系数据库(PostgreSQL、MySQL等)的使用(SQL)和基本原理,了解非关系数据库。
4、注重代码风格和可维护性,了解设计模式,热爱编程。
5、对编程安全有敏感度,熟悉基本的软件安全实践。
6、有在Linux平台上Java或C++等面向对象语言开发经验
7、有很强的自我驱动能力和良好的协作能力。

系统工程师

职责描述:
1.服务器基础平台(Linux操作系统、配置管理、存储、网络、监控、安全、备份)的设计、实现、优化、管理、维护;
2.为开发团队提供系统技术支持,部署服务,优化系统性能;
3.推进容器平台建设(Docker, Kubernetes);
4.服务器硬件和云平台方案的技术选型、性能测试、容量规划;
5.开发运维工具,规范运维流程,编写运维文档,提升运维效率。
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉大型Web系统架构,以及相关服务的部署调优,包括:Web服务器、负载均衡、消息队列、数据库、高可用解决方案等;
3.精通Linux系统的使用和配置,熟悉Linux系统原理,有丰富的定位解决系统故障、优化性能的经验;
4.精通Shell脚本编写,熟悉至少一种编程语言(Python, Perl, Go, Ruby等);
5.了解服务器硬件知识及性能优化;
6.深入了解计算机网络知识,熟悉网络配置、优化、排除故障;
7.对系统和网络安全有深刻的认识,思维缜密;
8.对开源技术有强烈的兴趣和爱好;
9.高度的责任心,能够胜任7*24小时故障响应及处理;
10.良好的英文技术文档阅读能力。

前端开发工程师

职责描述:
1、负责公司内外网PC端、移动端(Android, iOS,微信,网页)的前端开发;
2、持续优化页面性能和用户体验;
3、改进前端框架,提升前端开发效率;
4、开发工具提高团队工作效率,优化工作流程。
岗位要求
1、本科及以上学历;
2、精通前端开发基础技术,包括JavaScript, HTML5, CSS等,能手写原生代码;
3、深刻理解Web标准,对可用性、可访问性、项目模块化等相关知识有实际的了解和实践经验;
4、熟悉最新Web前端框架和工具,对Web新兴技术和发展趋势有良好洞察力和关注度,有强烈的求知欲;
5、对Web性能优化有深入的理解和实战经验;
6、熟悉HTTP协议,对浏览器机制和技术底层原理有一定了解;
7、对常见Web安全问题有一定了解;
8、良好的编程习惯,注重代码风格;
9、有Node.js开发经验者优先。

测试开发工程师

岗位职责:
1、负责全栈产品(后台服务、网页、移动端App等)自动化功能和性能测试的全流程,参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
2、构建测试环境,设计和开发自动化测试框架和工具,优化测试流程,提升测试质量和效率;
3、对测试结果进行梳理和分析,推动开发团队优化代码架构、提升可测试性。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备自动化测试开发经验,了解持续集成环境,了解移动端自动化测试技术;
3、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;
4、熟练掌握一种以上编程语言(Java, C/C++, Python, Perl, Ruby等);
5、熟悉TCP/IP和HTTP网络协议,能够使用相关工具直接对网络请求进行分析;
6、对软件工程的方法有一定的理解,对代码质量有追求;
7、很强的逻辑思维能力,考虑问题全面;
8、具备互联网金融、大数据等业务领域测试经验者优先。

信息安全工程师

职责描述:
1、负责公司整体的系统安全、网络安全和数据安全;
2、建设安全漏洞、风险的发现与拦截机制,并推动修复;
3、制定和实施信息安全相关流程、规范;
4、评估数据安全风险,设计和实施数据安全存储方案;
5、响应处理日常安全事件和复盘改进。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉应用层和系统层漏洞原理及其防御技术,包括Web漏洞、操作系统(Linux和Windows)、第三方组件漏洞等;
3、熟悉主流安全漏洞扫描工具,了解最新安全攻防技术;
4、能使用一种编程语言进行安全相关工具或脚本的开发;
5、对TCP/IP协议有深刻理解,熟练使用协议分析软件;
6、了解常见的加密算法和数据安全策略。

资金管理

岗位职责:
1、根据公司及部门的业务指标,主要负责“借钱快”产品的资金拓展与对接,包括与P2P、银行,小贷,信托,消费金融,券商,保险等各类金融机构建立资金合作关系,完成授信目标;
2、整合各金融渠道资源,基于公司本身及资产现状,拟定合作模式及设计金融资产交易结构,落地融资项目,如担保及保险增信、供应链金融、企业授信、资产证券化、银企联合放款等;
3、熟悉同类贷款平台及其资金渠道,并了解各贷款业务特点和产品流程,对业务数据敏感,不断跟进公司及行业动向,擅长沟通和反馈,有一定谈判技巧;
4、洽谈签订商务合同,争取最优资金成本及融资效率,协调推动双方合作项目进度;
5、独立完成商务谈判,维护商务合作关系并定期进行回访,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。
任职要求:
1、熟悉互联网消费金融运作方式,认同互联网金融行业,对互联网金融有一定的见解;
2、具有主导或参与项目融资的经验,有资产证券化合作经历,比较了解各金融机构相关部门结构及内部工作流程,保持一定的人脉资源;
3、必须具备优秀的团队协作能力,能妥善维护和处理公司内部同事及外部合作方的合作关系,工作以团队利益为中心;
4、优秀的语言表达和商务谈判能力,学习意愿充足、学习能力强,工作思路清晰、效率高,沟通能力强。